WETALENT
9.1 of 10
| NPS: +71 | 128 reviews
9.1 of 10 Rating
+71 NPS
128 Reviews
Give feedback
10
(38)
9
(51)
8
(33)
7
(4)
< 7
(3)
Registration and/or intake
8.7
Quality of service
9.2
Value for money
7.5
Service as promised
9.2
Support
9.5
A 9
Martijn Roes
 
90

Een erg open en prettig kennismakingsgesprek gehad via Skype. Het tweede gesprek op locatie vond ik positief en persoonlijk! Van ontvangst en het gesprek tot het contact tussen en na de gesprekken. Floor ziet kansen en gaat uit van het talent en de drijfveren van de kandidaat waarbij ze de kandidaat als persoon zijnde altijd in zijn of haar waarde laat.

A 8
Jordy Rutgers
 
80

Erg fijn om een gesprekspartner te hebben die bekend is in de markt. In het kennismakingsgesprek heb ik goede feedback gehad en ook inzicht gekregen in de wijze hoe ik over kom op mijn gesprekspartners. Er is belangstelling voor de kandidaat zonder dat het vervelend overkomt.

A 9
David Coenen
 
90

“Betrokken, motiverend en professioneel.”

De manier waarop Wetalent mij geholpen heeft aan een nieuwe baan was zeer prettig. Na mijn vacaturecheck werd ik uitgenodigd voor een gesprek waarbij mijn wensen en die van het desbetreffende bedrijf werden vergeleken. Ik werd vervolgens erg goed ondersteund en voorbereid op de gesprekken die hierop volgde: de motivatiebrief, mijn CV en de businesscase werden eerst kritisch door Floor en Pascal bekeken voordat het bedrijf ze ontving. Ook werd ik tijdens het gehele proces continu op de hoogte gehouden en deden ze echt hun best voor mij, de sollicitant.

A 8
Anonymous
 
80

“Added value”

My experience with WETALENT was very positive. They are very direct and efficient. Communication was/is very easy and swift. The interview itself was an eye opener and the first time I walked out of a recruitment office with the feeling I actually learned something from being interviewed. They clearly understand their customers’ requirements and actively look for those capabilities in the candidate. I truly feel WETALENT prepared me for the interview with their customer.

A 10
Mark Van der linden
 
10

“Doortastend en waar de kandidaat op nr 1 staat ”

Een betrokken team met veel expertise, de match tussen werkgever en kandidaat word zorgvuldig besproken. Ze waren zo goed ingelezen in de vacature, alsof je met de werkgever aan tafel zat. Een aanrader.

A 10
Anonymous
 
10

“Behulpzaam, open, net dat stapje extra”

WETALENT zet net dat stapje extra om de kandidaat te helpen bij het vinden van werkgeluk. Gesprekken zijn prettig.

A 9
Anonymous
 
90

“Wetalent maakt het waar”

Ik heb samengewerkt met Jelle in het traject en kan alleen maar zeggen top. Met wetalent aan de slag gaan werkt motiverend hebben echt oog voor de mensen met de juiste adviezen. Bedankt heren voor het samenwerken.

A 8
Anonymous
 
80

“Behulpzaam”

Betrokken en behulpzaam. Er wordt met je meegedacht over een passende functie. Men is ook snel in het contact.

A 10
Anonymous
 
10

“Zeer kundige en betrokken mensen!”

Ik werd zeer vriendelijk ontvangen en er volgde een zeer prettig, ontspannend en professioneel gesprek. De daaropvolgende communicatie verliep zeer prettig en duidelijk! Ze hebben mij en het bedrijf goed bij elkaar uitgezocht! Een perfecte match!! En dan op je eerste werkdag een taart mogen ontvangen is gewoon super! Kortom een fijne groep mensen die kandidaten op de eerste plaats zetten en er vol voor gaan!! Toppers!!

A 9
Anonymous
 
90

“Erg kandidaat gericht, onderscheidend”

Prettig intakegesprek met veel aandacht voor mij als kandidaat. Voorheen ook al eens contact gehad met Wetalent. Voor kandidaten in de bouwsector voor mij de nummer 1 onder de wervings- en selectiebureaus. Met een mooie job als resultaat.

Company information

Website: www.wetalent.nl/
Headquarters: Netherlands
Industry: Staffing and Recruiting

WETALENT is een werving en selectie bureau dat zich richt op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Hierbij staan niet de opdrachtgevers, maar de talenten zelf centraal!

Dit betekent dat de talenten de regie voeren over hun eigen toekomst en ontwikkeling. Een werkgever heeft uiteindelijk het meest aan TALENTEN die weten wat ze willen en kunnen!